【建設業】離職率が高い原因は?技術者を定着させる方法を解説
建築業界の離職率は、他業界と比べても高いと言われています。そんな建築業界に身を置く方の中には、ご自身の会社の人材の定着に課題を感じている方も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、建設業の技術者における離職率が高...
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2019年より本格的に運用が開始された建設キャリアアップシステム(CCUS)。国土交通省は「5年ですべての技能者の登録を目標とする」と発表しています。 本記事では、そもそも建設キャリアアップシステムとはどのような制度なの...
2021年4月から適用される新収益認識基準。早期適用されている企業も一部ありますが、上場企業は4月から強制適用と、目前に迫ってきています。 適用に向けて今まさに準備をしている経理担当の方も多いのではないでしょうか。 本記...
ビルのオーナーもしくは、テナントとしてビルの一部を利用している人、または施工会社の人は、「工事区分表」という言葉を耳にすることが多いでしょう。 しかし、工事に関わる人それぞれが工事区分についてしっかり理解できていないと、...
工事を請け負う場合に必要となる施工計画書。この記事では、施工計画書がどのようなもので、どのように作成するのか解説します。 作成時の注意点についても取り上げているため、施工計画書が何なのか知りたい人、施工計画書の作成業務を...
工務店においてホームページは、集客につながるだけでなく、お客様の信頼を得るという重要な役割を持ちます。 しかし工務店の中には、ホームページを持っていない、もしくは持っているもののかなり古いという場合もあるでしょう。 本記...
一般企業ではよく見られる週休二日制ですが、建設業においては週休二日を確保できていないケースが少なくありません。 また、人手不足の状況にある建設業では週休二日の実現が大きな課題となっています。 本記事では、建設業に週休二日...
建設業界では、現場で勤務することが多く、勤怠状況を逐一使用者が確認することができません。そのため適切な勤怠管理を行うことが、使用者・従業員共に働きやすい環境を作ることに不可欠となっています。 本記事では、勤怠管理の目的、...
建設業では、勤怠管理システムの導入が進んでいます。 現場仕事の多い建設業では、日報管理やタイムカードによる管理では手間がかかるためです。 さまざまな勤怠管理システムが開発導入されているため、どれが自社に適しているのか判断...
建設業法は2019年に改正され、2020年10月から施行されました。この記事では、建築業法について、どのような改正が行われたのかそのポイントを解説します。 建設業法とはそもそもどのような法律なのか、改正の背景には何がある...
工務店や住宅業界において、他社との差別化を図り売上アップにつなげることは重要です。 しかし、どのように差別化戦略を図ればいいのかわからないという方もいるでしょう。 本記事では、差別化戦略の概要から、工務店における差別化戦...
今回は、建設業界で働く方に向けて、完成工事総利益の増やし方と注意点について解説しています。 そもそも、完成工事総利益とはなんなのか、どうやった求めることができるのか、といった基本的なことから、具体的に利益を増やす方法につ...
工務店など、建設業に従事する企業の中には、工事の図面管理において課題を抱えている企業も少なくないでしょう。例えば、「同じ図面を複数枚作成してしまった」「変更点が反映されていない古い図面を外注先に渡してしまった」などです。...
建設現場で働く人の中には、内勤と現場、さらには関連企業とのコミュニケーションがスムーズにできないと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。また、図面や現場の状況の共有を行いたいのに、タイムラグがあって即時性がないというケ...
「新人・若手が職場に定着しない」、「教育に課題を抱えている」などの悩みを抱えている工務店の方は多いのではないでしょうか。 本記事では、新人・若手教育の基本や会社で実施する際のポイントなどについて解説しています。どういう教...