建設業界は、慢性的な人手不足に直面しており、特に求人倍率の高さが大きな課題となっています。 厚生労働省の調査によると、建設業の有効求人倍率は他の業種と比べても非常に高く、業界全体で人材確保が難しい状況です。 本記事では、...

日本の建設業界は、少子高齢化や若年層の減少、厳しい労働環境など、さまざまな要因から深刻な人手不足に直面しているのが現状です。 こうした状況に対処するため、建設業界全体でどのような対策を講じるべきかが問われています。 本記...

施工管理職の採用が難しいと感じている企業は少なくありません。 建設業界は常に高い需要がある一方で、施工管理職の人材不足が深刻な問題となっています。 この記事では、施工管理職の採用が難しい理由を解説し、採用成功のためのポイ...

建築・建設業界は、2024年の働き方改革関連法の全面適用によって、大きな転換期を迎えています。 この法改正は、業界内で長年根付いてきた慣習や働き方に影響を及ぼすため、多くの企業は新たな課題に対応しなければなりません。 本...