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36協定

【2024年適用】36協定とは？建設業が注意すべき点と対策方法

2024.03.252024.10.01

建設業界でも2024年4月1日から改正後の36協定が適用されます。 2024年4月以降36協定に対応できていないと、雇用主や経営者が罰せられる可能性があります。本記事では、そもそも36協定とはなんなのか、旧36協定と新...

【2024年から建設業も対象】「36協定」協定届の書き方を解説

2021.04.162024.10.01

従業員に残業（法定時間外労働）をしてもらう際に必要となる「36協定」。労働基準法が改正されたことにより、建築業では2024年4月1日から新36協定が施行されます。（以下、2024年4月1日から施行される36協定を「新...

建設業におすすめ勤怠管理システム7選！メリットや選び方まで解説

2021.03.192024.06.20

建設業では、勤怠管理システムの導入が進んでいます。現場仕事の多い建設業では、日報管理やタイムカードによる管理では手間がかかるためです。さまざまな勤怠管理システムが開発導入されているため、どれが自社に適しているのか判断...